[區(qū)工信廳]關(guān)于開展2021年度廣西經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知(桂工經(jīng)職辦〔2021〕6號(hào))

發(fā)布時(shí)間:2021-07-29 11:20 | 編輯:恒全教育 | 321 次瀏覽
[區(qū)工信廳]關(guān)于開展2021年度廣西經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知(桂工經(jīng)職辦〔2021〕6號(hào))各市職改辦、工程經(jīng)濟(jì)系列職改辦,自治區(qū)有關(guān)單位職改辦(人事處、干部處),有關(guān)企事業(yè)單位:根據(jù)自治區(qū)職改辦《關(guān)于做好2021年度全區(qū)職稱評(píng)審工作的通知》(桂職辦〔2021〕14號(hào))精神,結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟(jì)系列職稱評(píng)審工作實(shí)際,現(xiàn)就做好2021年度全區(qū)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、申報(bào)范圍和對(duì)象、條件(一)申報(bào)范圍、對(duì)象。...

[區(qū)工信廳]關(guān)于開展2021年度廣西經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知(桂工經(jīng)職辦〔2021〕6號(hào))

各市職改辦、工程經(jīng)濟(jì)系列職改辦,自治區(qū)有關(guān)單位職改辦(人事處、干部處),有關(guān)企事業(yè)單位

根據(jù)自治區(qū)職改辦《關(guān)于做好2021年度全區(qū)職稱評(píng)審工作的通知》(桂職辦〔202114號(hào))精神,結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟(jì)系列職稱評(píng)審工作實(shí)際,現(xiàn)就做好2021年度全區(qū)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、申報(bào)范圍和對(duì)象、條件

(一)申報(bào)范圍、對(duì)象。

1.遵守憲法和法律,具備良好的職業(yè)道德,符合廣西經(jīng)濟(jì)系列職稱申報(bào)條件的以下在職專業(yè)技術(shù)人員均可申報(bào)申報(bào)人的身份性質(zhì)根據(jù)其申報(bào)時(shí)人事勞動(dòng)關(guān)系所在工作單位確定

1在廣西區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織中從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作,與用人單位建立一年以上人事(勞動(dòng))關(guān)系。

2在廣西區(qū)外的企事業(yè)單位社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織中從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作,但其戶口在廣西或人事檔案托管在廣西各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)一年以上的。

2.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位人員)不得參加專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審。因機(jī)構(gòu)改革退出參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,其專業(yè)技術(shù)人員在國家或自治區(qū)規(guī)定的過渡期內(nèi)可以參加職稱評(píng)審。

3.在區(qū)外取得職稱,流動(dòng)到我區(qū)后仍從事相同系列專業(yè)技術(shù)工作,申報(bào)原系列上一級(jí)職稱,原則上應(yīng)按規(guī)定辦理重新確認(rèn)后方可申報(bào);在區(qū)外取得職稱,流動(dòng)到我區(qū)后不再從事原系列專業(yè)技術(shù)工作,跨系列申報(bào)上一級(jí)職稱或轉(zhuǎn)評(píng)的,不符合辦理職稱重新確認(rèn)條件,由單位核實(shí)其原取得職稱的真實(shí)有效性后方可申報(bào)。

4.除符合相關(guān)文件規(guī)定并按照審批程序辦理了延長退休年齡手續(xù)者以外,申報(bào)職稱時(shí)已辦理退休手續(xù)或已達(dá)到規(guī)定退休年齡的人員不得申報(bào);取得職稱時(shí)已辦理退休手續(xù)或已達(dá)到退休年齡的,所取得職稱不作為崗位聘任的依據(jù)。

)申報(bào)評(píng)審條件。

1.申報(bào)人員應(yīng)符合與申報(bào)職稱相應(yīng)的評(píng)審條件?,F(xiàn)行經(jīng)濟(jì)系列評(píng)審條件詳見廣自治區(qū)職改辦《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審條件的通知》(附件1),破格申報(bào)的,應(yīng)符合上述評(píng)審條件中的破格條件要求。

2.繼續(xù)開展職稱“定向評(píng)價(jià) 定向使用”工作。職稱“雙定向”評(píng)審政策適用于我區(qū)大化、都安、隆林、那坡、三江、融水、羅城、樂業(yè)等8個(gè)掛牌督戰(zhàn)縣專業(yè)技術(shù)人員(含縣城所在地及駐縣企事業(yè)單位人員)。(1)放寬學(xué)歷、資歷條件。8個(gè)掛牌督戰(zhàn)縣專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)副高級(jí)職稱最低學(xué)歷可視情況放寬至大專,取得下一級(jí)職稱滿5年;在8個(gè)掛牌督戰(zhàn)縣累計(jì)工作滿10年以上的,可提前1年申報(bào)副高級(jí)職稱。(2)8個(gè)掛牌督戰(zhàn)縣專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)副高級(jí)職稱,對(duì)評(píng)審條件中規(guī)定的論文、科研條件不作硬性要求,可用能夠體現(xiàn)專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績和水平的專業(yè)工作總結(jié)、課題、校本研修、技術(shù)推廣總結(jié)、工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、技術(shù)創(chuàng)新、專利成果等替代。

3.參與疫情防控相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員,可優(yōu)先申報(bào)、優(yōu)先參評(píng),同等條件下予以傾斜。

4.專業(yè)技術(shù)人員從事的專業(yè)技術(shù)工作與原取得職稱系列不一致,在新崗位工作滿一年后辦理轉(zhuǎn)評(píng)職稱的,轉(zhuǎn)評(píng)提供的能力條件、業(yè)績成果、論文著作等應(yīng)與所申報(bào)系列(專業(yè))相符,資歷年限和申報(bào)材料可從取得下一級(jí)職稱起算。

二、申報(bào)要求

(一)申報(bào)途徑。

1.申報(bào)人員應(yīng)結(jié)合身份性質(zhì)、所屬行業(yè),對(duì)照評(píng)審條件和網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)所列評(píng)委會(huì)及專業(yè)目錄,選擇所要申報(bào)的評(píng)委會(huì)及相應(yīng)評(píng)審專業(yè):

1)自治區(qū)工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)專業(yè)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室所屬評(píng)委會(huì):

——自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列正高級(jí)評(píng)委會(huì),負(fù)責(zé)除人力資源管理專業(yè)外的全區(qū)經(jīng)濟(jì)系列正高級(jí)職稱評(píng)審;

2)其他具備經(jīng)濟(jì)系列職稱評(píng)審權(quán)限的評(píng)委會(huì),具體請(qǐng)查閱評(píng)委會(huì)所在職改辦印發(fā)的相關(guān)通知部署文件。

——經(jīng)濟(jì)系列人力資源行業(yè)高級(jí)職稱評(píng)委會(huì),負(fù)責(zé)全區(qū)正高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師的職稱評(píng)審;

——廣西經(jīng)濟(jì)系列農(nóng)業(yè)行業(yè)高級(jí)職稱評(píng)委會(huì),負(fù)責(zé)全區(qū)經(jīng)濟(jì)系列農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)副高級(jí)職稱評(píng)審;

——自治區(qū)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì),負(fù)責(zé)除人力資源管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)外的全區(qū)經(jīng)濟(jì)系列副高級(jí)職稱評(píng)審。

2.廣西各企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)通過其人事勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)。已在廣西各級(jí)人才市場辦理檔案托管的,可經(jīng)所在單位同意并填寫基層單位考核推薦意見后,通過各級(jí)人才市場推薦申報(bào)。除銀行、保險(xiǎn)公司等法律法規(guī)明確規(guī)定具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的分支機(jī)構(gòu)外,申報(bào)人員不得選擇不具有獨(dú)立法人資格的分支機(jī)構(gòu)作為申報(bào)單位參評(píng)。

3.中直駐桂單位或外省駐桂企業(yè)分支機(jī)構(gòu)(分公司、辦事處等)的專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)根據(jù)本單位(系統(tǒng))統(tǒng)一渠道申報(bào)職稱。如選擇通過廣西相應(yīng)評(píng)委會(huì)申報(bào)的(由廣西發(fā)文發(fā)證),由該單位所屬的中直單位組織人事部門或外省駐桂企業(yè)總公司(總部、集團(tuán)公司)人力資源管理部門出具書面意見(模板詳見附件2),并報(bào)相應(yīng)評(píng)委會(huì)所屬職改部門備案后方可申報(bào)。

4.中直駐桂單位或外省專業(yè)技術(shù)人員通過委托評(píng)審方式到廣西評(píng)審高級(jí)職稱的(由委托單位發(fā)文發(fā)證),應(yīng)由該單位所屬的中直單位組織人事部門或省級(jí)職改管理部門出具書面委托意見(模板詳見附件3),并經(jīng)自治區(qū)職改辦審核同意后,可推薦到廣西相應(yīng)系列高級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。區(qū)內(nèi)各地區(qū)(部門)委托評(píng)審按管理權(quán)限參照?qǐng)?zhí)行。

5.專業(yè)技術(shù)人員在同一年度只能申報(bào)評(píng)審一個(gè)同級(jí)別職稱。同一年度申報(bào)多個(gè)同級(jí)別職稱的,該年度所有評(píng)審結(jié)果無效。

(二)申報(bào)材料

1.個(gè)人信息。

申報(bào)人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)通過網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)按要求如實(shí)填寫、上傳、提交申報(bào)材料,并對(duì)材料的真實(shí)性、完整性作出承諾并負(fù)責(zé),如缺少《自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列職稱申報(bào)材料清單》(附件4)中標(biāo)注“不可缺少的硬件材料”中的任何一項(xiàng),申報(bào)材料不得提交單位審核推薦。

個(gè)人相片須為本人近期2寸免冠正面彩色證件照,以清晰為準(zhǔn),照片人物不能扭曲變形。參加掛牌督戰(zhàn)縣“雙定向”職稱申報(bào)的人員,請(qǐng)注意勾選相應(yīng)選項(xiàng)。

學(xué)歷情況由用人單位或推薦單位通過個(gè)人檔案、教育部學(xué)信網(wǎng)等方式進(jìn)行核驗(yàn)。教育部學(xué)信網(wǎng)不能夠查詢到學(xué)歷的,需提供學(xué)歷證書、查檔材料或?qū)W歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)材料。

下一級(jí)職稱證書信息在職稱申報(bào)系統(tǒng)中能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)共享匹配的,不再要求提供職稱證書材料;未實(shí)現(xiàn)匹配的,需手動(dòng)填寫證書信息,并將下一級(jí)職稱證書原件掃描上傳至指定位置。

專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按規(guī)定參加繼續(xù)教育,及時(shí)登錄廣西專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)(網(wǎng)址鏈接:http://ptce/gx12333/net/)進(jìn)行學(xué)時(shí)登記。申報(bào)前需完成規(guī)定的2021年度公需科目學(xué)習(xí)考試任務(wù)。2020年度繼續(xù)教育(含公需科目和專業(yè)科目)學(xué)時(shí)完成情況,作為推薦參評(píng)的重要參考條件。繼續(xù)教育學(xué)習(xí)情況已實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享的,無需個(gè)人提供證明材料,本行業(yè)繼續(xù)教育任務(wù)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

民營企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體申報(bào)人工作經(jīng)歷應(yīng)與社保繳費(fèi)記錄一致,原則上應(yīng)有在申報(bào)單位連續(xù)6個(gè)月以上(不含申報(bào)當(dāng)月)個(gè)人社保繳費(fèi)記錄。此項(xiàng)可通過數(shù)據(jù)共享核驗(yàn)等方式進(jìn)行校驗(yàn),不需個(gè)人提供社保繳費(fèi)證明。對(duì)于6個(gè)月內(nèi)有工作單位變動(dòng)的,申報(bào)人應(yīng)提供相關(guān)情況說明和證明材料。

2.輔助材料。

特殊情形應(yīng)提交相應(yīng)輔助材料,需同一單位出具的證明應(yīng)整合在一份材料中。

(1)破格申報(bào)的,申報(bào)人應(yīng)填寫《破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格審批表》(附件5),并提供達(dá)到破格申報(bào)條件的證明材料,連同申報(bào)材料一并提交審核,經(jīng)評(píng)委會(huì)所在職改辦審核同意后方可評(píng)審。

(2)對(duì)使用曾用名、身份證號(hào)碼非正常變動(dòng)、關(guān)聯(lián)的證明材料的(如學(xué)歷、職稱證書等)與填寫身份證號(hào)不一致的,應(yīng)提供戶口簿本人信息頁或戶籍管理部門出具的相關(guān)證明材料。

3)其他特殊情形,應(yīng)根據(jù)評(píng)委會(huì)所在職改辦要求提供相關(guān)輔助材料。

3.評(píng)審主要材料。

1)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷情況。

填寫申報(bào)人的主要學(xué)歷和工作經(jīng)歷。主要學(xué)歷從大、中專院校以上填起;工作經(jīng)歷從參加工作時(shí)填起,包括在不同時(shí)期從事的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷及所擔(dān)任的職務(wù)或職稱。

2)工作業(yè)績情況。

工作業(yè)績必須是申報(bào)人任現(xiàn)職以來從事專業(yè)技術(shù)工作所取得的業(yè)績,包括項(xiàng)目、課題的名稱和工作內(nèi)容、本人所起作用、完成情況或效果(效益)、獲獎(jiǎng)及專利情況等。業(yè)績成果原則上需要提供充分的佐證材料,并按重要程度進(jìn)行排序。對(duì)具有等待期的課題結(jié)題材料,可憑課題立項(xiàng)相關(guān)材料先行申報(bào),并于開評(píng)月的上月月底前將課題結(jié)題材料按規(guī)定程序補(bǔ)充報(bào)送至評(píng)委會(huì)所在職改辦。

3)任現(xiàn)職以來論文、著作情況。

論文、著作情況原則上需要提供充分的佐證材料,并按重要程度進(jìn)行排序。

①申報(bào)人提交的論文著作等應(yīng)符合廣西經(jīng)濟(jì)系列相關(guān)評(píng)審條件要求,且必須是任現(xiàn)職以來所發(fā)表(如:中級(jí)申報(bào)副高級(jí),必須是取得中級(jí)職稱以后),不包括任現(xiàn)職期間為完成學(xué)歷教育如取得本科、碩士等學(xué)歷或?qū)W位而發(fā)表的論文或著作;提供參評(píng)論文原則上不超過5篇。在期刊發(fā)表的論文須同時(shí)附上期刊封面、目錄、版權(quán)頁、全文及該期刊在國家新聞網(wǎng)站(網(wǎng)址鏈接http://www.nppa.gov.cn/nppa/channels/300.shtml)上的查詢結(jié)果截圖。對(duì)具有等待期的論文發(fā)表材料,可憑用稿通知先行申報(bào),并于開評(píng)月的上月月底前將論文公開發(fā)表的材料按規(guī)定程序補(bǔ)充報(bào)送至評(píng)委會(huì)所在職改辦。

②根據(jù)自治區(qū)職改辦有關(guān)決策咨詢類信息激勵(lì)機(jī)制,申報(bào)職稱時(shí),個(gè)人撰寫的決策咨詢類信息,單篇獲黨中央、國務(wù)院信息刊物采用的視為國家權(quán)威期刊報(bào)刊1篇,其中獲黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示的視為國家權(quán)威期刊報(bào)刊2篇;獲黨中央、國務(wù)院信息刊物綜合采用的視為國家權(quán)威期刊報(bào)刊0.5篇,其中獲黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示的視為國家權(quán)威期刊報(bào)刊1篇。個(gè)人撰寫的決策咨詢類信息,單篇獲自治區(qū)黨委、政府信息刊物采用的視為核心期刊1篇,其中獲自治區(qū)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志批示的視為核心期刊2篇,獲自治區(qū)黨委、政府其他領(lǐng)導(dǎo)批示的視為核心期刊1.5篇;獲自治區(qū)黨委、政府信息刊物綜合采用的視為公開發(fā)表論文1篇,其中獲自治區(qū)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志批示的視為核心期刊1篇,獲自治區(qū)黨委、政府其他領(lǐng)導(dǎo)批示的視為核心期刊0.5篇。同一篇決策咨詢類信息被不同類別信息刊物采用,以及信息采用后獲得領(lǐng)導(dǎo)同志批示的,按最高標(biāo)準(zhǔn)計(jì),不累計(jì)。以上規(guī)定的決策咨詢類信息不含部門信息刊物或?qū)m?xiàng)工作信息,折算論文以自治區(qū)黨委信息綜合值班室或自治區(qū)人民政府辦公廳信息處出具的采用告知單為依據(jù)。

(三)關(guān)于正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)答辯。

根據(jù)評(píng)審程序要求,正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審前,由相關(guān)評(píng)委會(huì)組織專業(yè)答辯,專業(yè)答辯時(shí)間不超過20分鐘(個(gè)人準(zhǔn)備不超過10分鐘、答辯及專家提問不超過10分鐘)。答辯時(shí)間和地點(diǎn),在評(píng)委會(huì)開評(píng)前一天,由會(huì)務(wù)組通過手機(jī)短信方式通知申報(bào)人本人,手機(jī)號(hào)碼以申報(bào)人在網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)填寫為準(zhǔn)?!?/span>

三、審核推薦要求

各單位、主管部門、各級(jí)職改部門通過網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)對(duì)申報(bào)人申報(bào)材料進(jìn)行審核推薦。

(一)單位審核推薦。

1.申報(bào)人所在單位人事部門應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定審核申報(bào)材料,明確審核責(zé)任人,簽署承諾書(須單位蓋章并上傳到系統(tǒng)指定位置),明確審核責(zé)任。

2.申報(bào)人所在單位人事部門應(yīng)對(duì)申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷、業(yè)績成果、論文著作等材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),審核原件、核實(shí)真實(shí)性后在申報(bào)系統(tǒng)據(jù)實(shí)填寫審核結(jié)果,嚴(yán)禁將弄虛作假、不符合評(píng)審條件規(guī)定的材料推薦上報(bào),否則按相關(guān)規(guī)定予以追責(zé)處理。對(duì)論文登載刊物公開發(fā)行情況,可在國家新聞出版署門戶網(wǎng)站檢索核實(shí);決策咨詢類信息折算論文情況,以自治區(qū)黨委信息綜合值班室或自治區(qū)人民政府辦公廳信息處出具的采用告知單為依據(jù),任何其他單位或個(gè)人提供的證明不予認(rèn)可。屬于檔案托管的,所在單位和檔案管理部門應(yīng)根據(jù)各自所掌握申報(bào)材料情況,分別對(duì)上述材料的真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān),并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.申報(bào)人所在單位人事部門應(yīng)對(duì)所有申報(bào)人員的申報(bào)情況、申報(bào)材料進(jìn)行公示。公示材料包括個(gè)人基本信息、學(xué)歷證書、現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格證書、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷材料、業(yè)績成果獲獎(jiǎng)證書及著作、論文等材料。申報(bào)材料清單中注明“不可缺少的硬件材料”中的任何一項(xiàng)如有缺少,不得進(jìn)行公示。公示完成后,如果申報(bào)人申報(bào)情況及申報(bào)材料發(fā)生變更的,各單位應(yīng)對(duì)變更情況進(jìn)行補(bǔ)充公示。公示和補(bǔ)充公示時(shí)間不得少于5個(gè)工作日。未按上述要求進(jìn)行公示的申報(bào)材料一律不得提交上一級(jí)職改部門。

4.各單位應(yīng)按規(guī)定組織審議并出具單位推薦意見。推薦意見應(yīng)對(duì)申報(bào)人在“思想品德、工作成績、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度”等方面給予評(píng)價(jià)。推薦意見經(jīng)審議推薦小組組長簽字后,掃描上傳至指定位置。各單位(部門)的審議推薦小組,一般由行政領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員5人或7人組成,專業(yè)技術(shù)人員不得少于小組人數(shù)的三分之二,參加審議推薦小組的專業(yè)技術(shù)人員,原則上應(yīng)具有相應(yīng)及以上級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格。對(duì)申報(bào)高級(jí)職稱的人員,各單位應(yīng)在出具推薦意見前組織面試答辯,并在面試答辯的基礎(chǔ)上確定推薦意見,推薦意見應(yīng)明確是否同意推薦;單位面試答辯專家達(dá)不到有關(guān)規(guī)定的,可外請(qǐng)專家或委托其他單位進(jìn)行面試答辯推薦;申報(bào)人不符合申報(bào)條件、審議推薦小組出具不同意推薦意見或有其他不宜推薦情形的,各單位不得推薦;未經(jīng)答辯的申報(bào)材料,一律不得提交上一級(jí)職改部門。

(二)主管部門審核。

申報(bào)單位主管部門要按權(quán)限對(duì)所屬申報(bào)單位審核推薦工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、審核和糾錯(cuò),加強(qiáng)對(duì)單位的推薦程序、推薦材料真實(shí)性和填報(bào)材料規(guī)范性等方面的審核并承擔(dān)審核責(zé)任。

(三)職改部門審核。

各級(jí)職改部門負(fù)責(zé)審核申報(bào)單位和主管部門履職情況,重點(diǎn)審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對(duì)象基本條件等,嚴(yán)禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對(duì)象基本條件不符合、單位推薦意見不明確或不予推薦等申報(bào)材料報(bào)送評(píng)委會(huì)評(píng)審。各級(jí)職改部門要加強(qiáng)對(duì)破格申報(bào)情形的審核,破格申報(bào)為放寬學(xué)歷或資歷條件。經(jīng)審核申報(bào)人申報(bào)材料不符合規(guī)定條件的,各級(jí)評(píng)委會(huì)所在職改辦應(yīng)當(dāng)一次性告知申報(bào)人需要補(bǔ)充的全部內(nèi)容,明確補(bǔ)充材料時(shí)限要求。逾期未補(bǔ)充的,視為放棄申報(bào)。

各級(jí)評(píng)委會(huì)所在職改辦應(yīng)通過社保數(shù)據(jù)共享核驗(yàn)或向社保部門核實(shí)等方式,核驗(yàn)民營企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等申報(bào)人員的身份及工作經(jīng)歷。審查中發(fā)現(xiàn)申報(bào)人填寫工作經(jīng)歷與社保繳費(fèi)記錄不符等情況,經(jīng)核實(shí)為填報(bào)虛假信息或提供虛假材料的,各級(jí)職改辦不予接收材料,并按有關(guān)規(guī)定查處。民營企業(yè)申報(bào)高級(jí)職稱需經(jīng)所在市職改辦審核推薦。

四、評(píng)審組織要求

(一)規(guī)范評(píng)審組織。

各級(jí)評(píng)審委員會(huì)應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)政策文件規(guī)定和評(píng)審權(quán)限開展評(píng)審工作,各高級(jí)評(píng)委會(huì)要貫徹落實(shí)好《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我區(qū)高級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)問題的通知》(桂職辦〔2019〕68號(hào))文件要求,不得自行設(shè)定資格名稱、更改評(píng)審條件和降低評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于全區(qū)性職稱政策文件解讀,應(yīng)報(bào)自治區(qū)職改辦、自治工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)專業(yè)職改辦同意。開展評(píng)審的專業(yè)以網(wǎng)絡(luò)評(píng)審系統(tǒng)所列專業(yè)目錄為準(zhǔn)。

(二)注重把握評(píng)審質(zhì)量

要按照優(yōu)中選優(yōu)的原則,堅(jiān)持以評(píng)審質(zhì)量為核心,合理確定評(píng)審?fù)ㄟ^標(biāo)準(zhǔn)。在評(píng)審過程中,可對(duì)民營企業(yè)參評(píng)人員單獨(dú)確定評(píng)審?fù)ㄟ^率,也可根據(jù)參評(píng)情況單獨(dú)建組評(píng)審。高級(jí)職稱評(píng)審開評(píng)前,高級(jí)評(píng)審?fù)ㄟ^率在開評(píng)前通過網(wǎng)絡(luò)化職稱評(píng)審系統(tǒng)報(bào)自治區(qū)職改辦。

(三)加強(qiáng)評(píng)委庫建設(shè)和評(píng)審專家培訓(xùn)。

評(píng)委庫實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,各級(jí)評(píng)委會(huì)所在職改辦應(yīng)按規(guī)定及時(shí)開展評(píng)委庫組建、調(diào)整和評(píng)委抽取等相關(guān)工作。各級(jí)評(píng)委會(huì)開評(píng)前應(yīng)采取多種形式加強(qiáng)對(duì)評(píng)審專家的培訓(xùn),高級(jí)評(píng)委會(huì)需統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)自治區(qū)職改辦制發(fā)的《高級(jí)職稱評(píng)審專家培訓(xùn)課程》。

五、時(shí)間安排

(一)部署階段。

2021年6月-7月,部署年度評(píng)審工作,在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳門戶網(wǎng)站職稱改革欄目(網(wǎng)址鏈接http://gxt.gxzf.gov.cn/xxgk/rs/zcgg_82361/)對(duì)外發(fā)布部署文件,并組織開展相關(guān)培訓(xùn)。

(二)申報(bào)審核階段。

2021年7月10日至2021年9月30日為申報(bào)審核階段,具體時(shí)段按個(gè)人與單位、各級(jí)職改部門、評(píng)委會(huì)所在職改辦分別設(shè)置。申報(bào)人根據(jù)審核意見修改、補(bǔ)充后再次提交的,須在9月30日18:00時(shí)系統(tǒng)接收補(bǔ)充申報(bào)材料截止時(shí)間前完成逐級(jí)推送,逾期未成功推薦至評(píng)委會(huì)所在職改辦的,原則上不予受理。

1.個(gè)人申報(bào)與單位審核推薦時(shí)段:2021年7月10日-8月23日。請(qǐng)申報(bào)人員在單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成申報(bào)材料提交,申報(bào)單位于8月23日18:00時(shí)前將申報(bào)人材料成功推薦至縣(縣級(jí)市、區(qū))工業(yè)和信息化局、市工業(yè)和信息化局職改部門或區(qū)直各部門和縣、市職改辦,逾期視為放棄本年度申報(bào)。

2.各級(jí)職改部門審核推薦時(shí)段:2021年7月10日-8月31日。請(qǐng)各縣(縣級(jí)市、區(qū))工業(yè)和信息化局、市工業(yè)和信息化局或區(qū)直各部門和縣、市職改辦于8月31日18:00前將申報(bào)人材料成功推薦至評(píng)委會(huì)所在職改辦。

3.2021年7月10日-10月10日為評(píng)委會(huì)所在職改辦審核材料階段,其中:9月20日前完成材料首次審核并一次性告知申報(bào)人需要補(bǔ)充的全部內(nèi)容,9月30日18:00時(shí)系統(tǒng)截止接收補(bǔ)充申報(bào)材料,10月10日前完成再次申報(bào)材料審核。

(三)組織評(píng)審階段。

2021年10月-11月為自治區(qū)工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)專業(yè)職改辦組織評(píng)審、復(fù)核與二次公示階段。評(píng)審?fù)瓿珊蟮亩喂緦⒃趶V西工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站職稱改革專欄進(jìn)行。

(四)結(jié)果確認(rèn)及批復(fù)階段。

2021年11-12月,對(duì)公示無異議的進(jìn)行確認(rèn)結(jié)果,并按評(píng)審批復(fù)審權(quán)限進(jìn)行批復(fù)。高級(jí)職稱評(píng)審結(jié)果按《關(guān)于高級(jí)職稱評(píng)審結(jié)果管理及評(píng)審情況報(bào)送有關(guān)問題的通知》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我區(qū)高級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)問題的通知》(桂職辦〔2019〕68號(hào))等文件要求報(bào)自治區(qū)職改辦,有關(guān)批復(fù)根據(jù)評(píng)審結(jié)果確認(rèn)文件進(jìn)行,并在廣西工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站職稱改革專欄主動(dòng)公開。

(五)職稱證書數(shù)據(jù)歸集與核發(fā)階段。

按分級(jí)管理原則履行職稱電子證書發(fā)行責(zé)任。電子證書的下載與打印可自行登陸廣西壯族自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳官網(wǎng)、“廣西人社”APP、“廣西人社服務(wù)”微信公眾號(hào)證等渠道辦理。

六、評(píng)審收費(fèi)

(一)評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照自治區(qū)物價(jià)局、區(qū)財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2006〕359號(hào)文件規(guī)定收取,即正高級(jí)職稱評(píng)審收費(fèi)450元/人次,高級(jí)職稱評(píng)審收費(fèi)380元/人次。

(二)收費(fèi)方式與時(shí)間:網(wǎng)上繳費(fèi),繳費(fèi)時(shí)間為2021年8月1日9:00—10月10日18:00。提交材料后,請(qǐng)留意系統(tǒng)站內(nèi)消息,并按消息提示繳費(fèi)。繳費(fèi)成功才表示本次材料報(bào)送成功,逾期不繳費(fèi)者視為放棄本次職稱申報(bào)。

七、紀(jì)律要求

(一)職稱評(píng)審工作政策性強(qiáng),社會(huì)關(guān)注度大、敏感度高,各級(jí)各部門要高度重視,認(rèn)真履行職責(zé)。各級(jí)評(píng)委會(huì)要規(guī)范評(píng)審程序和嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律,加強(qiáng)雙向激勵(lì),建立健全倒查追責(zé)機(jī)制。各級(jí)職改部門、評(píng)委會(huì)要按照有關(guān)文件規(guī)定,加強(qiáng)本領(lǐng)域范圍內(nèi)的問題通報(bào),問題通報(bào)情況作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要指標(biāo)納入每年工作情況評(píng)估。單位提供虛假材料的,將失信情況書面通報(bào)并向社會(huì)公開。個(gè)人申報(bào)材料造假的,按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格落實(shí)黑名單制度。

(二)加大對(duì)惡意舉報(bào)的查處力度。單位或個(gè)人對(duì)評(píng)審結(jié)果有異議的,可向評(píng)委會(huì)所在職改部門舉報(bào),舉報(bào)材料應(yīng)署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。對(duì)于虛假告發(fā)、惡意信訪、意圖陷害他人,經(jīng)核查認(rèn)定為誣告陷害行為的,按誣告陷害行為人身份和管理權(quán)限,依紀(jì)依法追究責(zé)任。

八、其他評(píng)審相關(guān)問題

其他未盡事宜,按照自治區(qū)職改管理部門現(xiàn)行有效政策執(zhí)行。工作中,如遇其他重大政策調(diào)整,按新的規(guī)定執(zhí)行。

通訊地址:南寧市青秀區(qū)民族大道113號(hào)工信廳1311室

編:530022

政策咨詢電話:0771-8095080

廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)技術(shù)支持電話:0771-5505013

網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)(個(gè)人/單位):廣西專業(yè)技術(shù)(職稱)管理服務(wù)平臺(tái)https://www.gxrczc.com/splash

職稱申報(bào)進(jìn)度請(qǐng)登錄在“廣西人才在線”微信公眾號(hào)“業(yè)務(wù)查詢大廳”相關(guān)欄目中查詢。

 

 

?????????????????????????廣西壯族自治區(qū)工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)專業(yè)

???????????????????????????職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 

?????????????????????????????20216月29日    

 

附件下載:

附件1.關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審條件的通知》(桂職辦2021〕24號(hào)

附件2.中直駐桂或外省單位屬地評(píng)審模板

附件3.中直駐桂或外省單位委托評(píng)審模板

附件4.自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列職稱申報(bào)材料清單

附件5.破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格審批表

數(shù)據(jù)來源:http://gxt.gxzf.gov.cn/xxgk/rs/zcgg_82361/t9366009.shtml



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培訓(xùn)通告