[區(qū)黨校]關(guān)于開展2021年度廣西教師系列黨校系統(tǒng)職稱評審工作的通知 (桂黨校職改辦〔2021〕2 號(hào)）

[區(qū)黨校]關(guān)于開展2021年度廣西教師系列黨校系統(tǒng)職稱評審工作的通知 (桂黨校職改辦〔2021〕2 號(hào)）

各有關(guān)單位職改辦（人事處、科）：

  根據(jù)國家人社部《職稱評審管理暫行規(guī)定》（第40號(hào)令）、《關(guān)于深化職稱制度改革實(shí)施意見的通知》（桂辦發(fā)〔2017〕47號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)職稱推薦評審認(rèn)定辦法（試行）的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕35號(hào)）以及《關(guān)于做好2021年度全區(qū)職稱評審工作的通知》（桂職辦〔2021〕14號(hào)）的精神和要求，結(jié)合廣西黨校系統(tǒng)工作實(shí)際，現(xiàn)就本年度廣西教師系列黨校系統(tǒng)職稱評審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

  一、評審范圍和對象

  （一）在廣西黨校系統(tǒng)（含掛靠單位）從事教學(xué)、研究工作的專業(yè)技術(shù)工作人員，符合廣西教師系列黨校系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)資格評審條件的，可按規(guī)定程序申報(bào)廣西教師系列黨校系統(tǒng)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。

  （二）廣西大化、都安、隆林、那坡、三江、融水、羅城、樂業(yè)等8個(gè)掛牌督戰(zhàn)縣繼續(xù)執(zhí)行“定向評價(jià) 定向使用”（以下簡稱“雙定向”）職稱評審政策，上述縣域黨校系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員可自主選擇申報(bào)“雙定向”職稱或通用職稱，在同一年度內(nèi)不能同時(shí)申報(bào)兩種職稱。

  （三）無職稱申報(bào)及破格申報(bào)的范圍及程序

  1.無職稱申報(bào)應(yīng)符合自治區(qū)無職稱申報(bào)有關(guān)規(guī)定的條件和范圍。國家機(jī)關(guān)分流或交流到廣西黨校系統(tǒng)（含掛靠單位）人員無職稱申報(bào)限于副高級（含）以下專業(yè)技術(shù)資格。高層次急需緊缺人才直接評審高級職稱按照《關(guān)于進(jìn)一步做好引進(jìn)高層次急需緊缺人才直接評審高級職稱工作的通知（試行）》（桂職改〔2018〕1號(hào)）實(shí)施。

  2.破格申報(bào)應(yīng)符合廣西黨校系統(tǒng)破格條件要求，須在申報(bào)前提交相關(guān)達(dá)到破格條件的證明材料，并經(jīng)廣西黨校系統(tǒng)職改辦審核同意后方可評審。破格申報(bào)為破學(xué)歷資歷，不等同于無職稱申報(bào)或越級申報(bào)。

  3.廣西黨校系統(tǒng)職改辦將副高級無職稱申報(bào)、副高級以上破格申報(bào)的審批結(jié)果報(bào)自治區(qū)職改辦備案。

  （四）公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的參公人員）不得參加專業(yè)技術(shù)人員職稱評審。因機(jī)構(gòu)改革退出參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，其專業(yè)技術(shù)人員在國家或自治區(qū)規(guī)定的過渡期內(nèi)可以參加職稱評審。

  （五）除符合相關(guān)文件規(guī)定并按照審批程序辦理了延長退休年齡手續(xù)者以外，申報(bào)職稱時(shí)已辦理退休手續(xù)或已達(dá)到規(guī)定退休年齡的人員不得申報(bào)；取得職稱時(shí)已辦理退休手續(xù)或已達(dá)到退休年齡的，所取得職稱不作為崗位聘任的依據(jù)。

  二、評審條件

  （一）2021年廣西教師系列黨校系統(tǒng)高、中級專業(yè)技術(shù)資格的申報(bào)條件按照《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)教師系列黨校系統(tǒng)高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審條件（試行）的通知》（桂職辦〔2017〕42號(hào)）和《關(guān)于對廣西壯族自治區(qū)教師系列黨校系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)資格評審條件相關(guān)條款進(jìn)行補(bǔ)充說明的通知》（桂黨校職改辦〔2019〕3號(hào)）執(zhí)行。

  （二）“雙定向”職稱申報(bào)條件。參加掛牌督戰(zhàn)縣“雙定向”職稱申報(bào)的人員，在8個(gè)掛牌督戰(zhàn)縣累計(jì)工作滿5年以上的，可提前1年申報(bào)中級職稱；累計(jì)工作滿10年以上的，可提前1年申報(bào)高級職稱。申報(bào)副高級及以下職稱，對評審條件中規(guī)定的論文、科研條件不作硬性要求?？捎媚軌蝮w現(xiàn)專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績和水平的專業(yè)工作總結(jié)、課題、校本研修、技術(shù)推廣總結(jié)、工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、項(xiàng)目驗(yàn)收報(bào)告、技術(shù)創(chuàng)新、專利成果等替代。其他條件不變。

  三、申報(bào)程序及要求

  （一）申報(bào)途徑

  1.廣西黨校系統(tǒng)（含掛靠單位）專業(yè)技術(shù)人員通過其人事勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)。在廣西各級人才市場辦理檔案托管的，可經(jīng)所在單位同意并填寫基層單位考核推薦意見后，通過各級人才市場推薦申報(bào)。申報(bào)人不得選擇不具有獨(dú)立法人資格的分支機(jī)構(gòu)作為申報(bào)單位參評。

  2.申報(bào)人工作經(jīng)歷和身份性質(zhì)由申報(bào)人申報(bào)時(shí)人事（勞動(dòng)）關(guān)系所在單位職改辦，通過社保數(shù)據(jù)共享或向社保部門核實(shí)等方式核驗(yàn)。

  3.全區(qū)黨校系統(tǒng)（含掛靠單位）申報(bào)人員統(tǒng)一使用廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)（https://www.gxrczc.com）進(jìn)行申報(bào)評審。

  4.專業(yè)技術(shù)人員不得在同一年度申報(bào)評審兩個(gè)以上同級別職稱。同一年度申報(bào)兩個(gè)以上同級別職稱的，該年度所有評審結(jié)果無效。

  5.在區(qū)外取得職稱，流動(dòng)到我區(qū)后仍從事相同系列專業(yè)技術(shù)工作的，原則上應(yīng)按規(guī)定辦理重新確認(rèn)后方可申報(bào)原系列上一級職稱。在區(qū)外取得職稱，不再從事原系列專業(yè)技術(shù)工作的，不符合辦理職稱重新確認(rèn)條件，由單位核實(shí)其原取得職稱的真實(shí)有效性后跨系列申報(bào)上一級職稱或轉(zhuǎn)評。

  6.專業(yè)技術(shù)人員從事的專業(yè)技術(shù)工作與原取得職稱系列不一致的，應(yīng)在新崗位工作滿一年后及時(shí)轉(zhuǎn)評職稱。轉(zhuǎn)評提供的能力條件、業(yè)績成果、論文著作等應(yīng)與所申報(bào)系列（專業(yè)）相符。資歷年限和申報(bào)材料可從取得下一級職稱起算。

  （二）申報(bào)程序與材料

  1.個(gè)人信息。申報(bào)人按系統(tǒng)規(guī)定模塊如實(shí)填寫上傳材料，并對個(gè)人材料的真實(shí)性、完整性作出承諾，簽署承諾書。選擇掛牌督戰(zhàn)縣“雙定向”職稱申報(bào)的人員，請注意勾選相應(yīng)選項(xiàng)。因申報(bào)人上傳材料出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)或未在指定位置填報(bào)導(dǎo)致的后果，由申報(bào)人承擔(dān)。

  2.學(xué)歷證書材料。參評人員學(xué)歷真實(shí)性由用人單位或推薦單位通過個(gè)人檔案、教育部學(xué)信網(wǎng)等方式進(jìn)行核驗(yàn)。教育部學(xué)信網(wǎng)不能夠查詢到學(xué)歷的，需提供學(xué)歷證書、查檔材料或?qū)W歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)材料。

  3.下一級職稱證書材料。下一級職稱證書通過在線審驗(yàn)?zāi)軌驅(qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)共享的，無需提供職稱證書材料，僅需提供職稱證書編號(hào)等查詢基本信息。如不符合上述情況，則應(yīng)提供職稱證書材料。

  4.繼續(xù)教育材料。專業(yè)技術(shù)人員在遞交申報(bào)材料前，需完成2021年度政府人社部門規(guī)定的繼續(xù)教育公需科目學(xué)習(xí)考試任務(wù)。2020年度繼續(xù)教育（含公需科目和專業(yè)科目）學(xué)時(shí)完成情況，作為推薦參評的重要參考條件。繼續(xù)教育學(xué)習(xí)情況已實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享的，無需個(gè)人提供紙質(zhì)證明。本部門、本行業(yè)規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)應(yīng)提供相關(guān)合格材料。

  5.科研成果代表作要求

  （1）申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)資格者，要提交一篇（部）任現(xiàn)職以來公開發(fā)表的獨(dú)著論文或?qū)Ｖ?，作為個(gè)人科研成果代表作由廣西黨校系統(tǒng)職改辦送同行專家鑒定。其中：專著需提供原件一式四份，論文需提供原件一份、復(fù)印件三份，復(fù)印件需加蓋職改部門認(rèn)定章。

  （2）申報(bào)正、副教授的科研成果代表作，論文一般要求在5000字以上；申報(bào)高級講師的科研成果代表作，論文一般要求在3000字以上。

  （3）申報(bào)人員的學(xué)歷（位）畢業(yè)論文、待發(fā)表的論文（著）及清樣、綜合類文章、一般性的調(diào)查報(bào)告、增刊和論文集上的文章等不能作為代表作。

  （4）對科研成果代表作進(jìn)行學(xué)術(shù)成果相似性檢測。為健全學(xué)術(shù)不端行為的預(yù)防查處機(jī)制，防止職稱申報(bào)過程中論文造假、抄襲剽竊等學(xué)術(shù)不端行為，今年繼續(xù)對申報(bào)人的代表作進(jìn)行學(xué)術(shù)成果相似性檢測，檢測工具為中國知網(wǎng)學(xué)術(shù)不端文獻(xiàn)檢測系統(tǒng)（簡稱AMLC），檢測率（即去除本人文獻(xiàn)文字復(fù)制比）要求不能超過20%，檢測率達(dá)不到要求的不予送專家鑒定，并按評審有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  6.科研成果追加要求。對再次申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格者的科研成果繼續(xù)執(zhí)行追加制度。即申報(bào)者當(dāng)年申報(bào)評審未獲通過，次年申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，必須向評委會(huì)提供至少一項(xiàng)以上新的科研成果。

  7.輔助證明材料要求

  （1）破格申報(bào)的，申報(bào)人應(yīng)提供達(dá)到破格條件的證明材料，經(jīng)廣西黨校系統(tǒng)職改辦審核同意后方可評審。

  （2）申報(bào)人身份證號(hào)碼應(yīng)正確填寫，因申報(bào)人填寫錯(cuò)誤導(dǎo)致共享數(shù)據(jù)及關(guān)聯(lián)材料無法查詢或印證的，由申報(bào)人自行承擔(dān)相應(yīng)后果。對使用曾用名、身份證號(hào)碼非正常升位（變動(dòng)）、關(guān)聯(lián)的證明材料（如學(xué)歷、職稱證書等）與填寫的身份證號(hào)不一致的，應(yīng)在申報(bào)材料中提供戶籍管理部門關(guān)于兩個(gè)姓名、身份證號(hào)碼屬于同一人的證明材料。

  （三）實(shí)行職稱申報(bào)材料“清單制”

  申報(bào)材料實(shí)行清單式管理，各申報(bào)單位及個(gè)人認(rèn)真對照評審條件和廣西黨校系統(tǒng)職稱申報(bào)量化等硬性條件材料清單（附件2），按要求將所需提供的證明材料放至相應(yīng)位置。

  四、審核推薦要求

  （一）單位審核推薦

  1.申報(bào)人所在單位人事部門應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行申報(bào)審核，明確審核責(zé)任人，簽署承諾書，落實(shí)審核責(zé)任。

  2.各單位應(yīng)對申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷、業(yè)績成果、論文著作等材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，審核原件、核實(shí)真實(shí)性后在申報(bào)系統(tǒng)據(jù)實(shí)填寫審核結(jié)果。屬于檔案托管的，所在單位和檔案管理部門應(yīng)根據(jù)各自所掌握申報(bào)材料情況，分別對上述材料的真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  3.各單位應(yīng)對所有申報(bào)人員的申報(bào)情況、申報(bào)材料進(jìn)行公示。公示完成后，如果申報(bào)人申報(bào)情況及申報(bào)材料發(fā)生變更的，各單位應(yīng)對變更情況進(jìn)行補(bǔ)充公示。公示和補(bǔ)充公示時(shí)間不得少于5個(gè)工作日。

  4.各單位應(yīng)按規(guī)定組織審議并出具單位推薦意見。推薦意見應(yīng)對申報(bào)人在“思想品德、工作成績、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度”等方面給予評價(jià)。對申報(bào)高級職稱的人員，各單位應(yīng)在出具推薦意見前組織面試答辯，并在面試答辯的基礎(chǔ)上提出推薦意見，推薦意見應(yīng)明確是否同意推薦。單位面試答辯專家達(dá)不到有關(guān)規(guī)定的，可外請專家或委托其他單位進(jìn)行面試答辯推薦。申報(bào)人不符合申報(bào)條件、審議推薦小組出具不同意推薦意見或有其他不宜推薦情形的，各單位不得推薦。

  （二）主管部門審核

  單位主管部門要按權(quán)限對單位審核推薦工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、審核和糾錯(cuò)，加強(qiáng)對單位的推薦程序、推薦材料真實(shí)性和填報(bào)材料規(guī)范性等方面的審核并承擔(dān)審核責(zé)任。

  （三）職改部門審核

  各級職改部門負(fù)責(zé)審核申報(bào)單位和主管部門履職情況，重點(diǎn)審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對象基本條件等，嚴(yán)禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對象基本條件不符合、單位推薦意見不明確或不予推薦等申報(bào)材料報(bào)送評委會(huì)評審。各級職改部門要加強(qiáng)對無職稱和破格申報(bào)的從嚴(yán)審核，無職稱申報(bào)要重點(diǎn)審核從事專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間；破格申報(bào)為放寬學(xué)歷或資歷條件，不等同于無職稱申報(bào)或越級申報(bào)。

  經(jīng)審核申報(bào)人申報(bào)材料不符合規(guī)定條件的，各級職改辦應(yīng)當(dāng)一次性告知申報(bào)人需要補(bǔ)充的全部內(nèi)容，明確補(bǔ)充材料時(shí)限要求。逾期未補(bǔ)充的，視為放棄申報(bào)。

  五、評審時(shí)間安排

  （一）5月-7月為個(gè)人材料準(zhǔn)備和申報(bào)階段；8月上、中旬為各單位職改辦收集、審核、公示、審議、呈報(bào)材料階段；8月下旬為廣西黨校系統(tǒng)職改辦接收材料時(shí)間。廣西黨校系統(tǒng)職改辦統(tǒng)一接收材料時(shí)間為8月20至8月29日（報(bào)送時(shí)間安排表見附件3），9月至10月為集中審核、整理評審、結(jié)果公示階段。請各單位按照時(shí)間要求報(bào)送材料，逾期將不再受理。

  （二）申報(bào)人員的專業(yè)技術(shù)工作年限計(jì)算到2021年12月31日。工作量、工作業(yè)績、送審論文、著作、教學(xué)科研項(xiàng)目及成果統(tǒng)計(jì)截止時(shí)間到2021年7月31日。

  六、評審費(fèi)用

  根據(jù)自治區(qū)職改辦《轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》（桂職辦〔2006〕115號(hào)）的規(guī)定，申報(bào)教授專業(yè)技術(shù)資格收取評審費(fèi)450元/人，申報(bào)副教授或高級講師專業(yè)技術(shù)資格收取評審費(fèi)380元/人，申報(bào)講師專業(yè)技術(shù)資格收取評審費(fèi)230元/人。其它費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定收取。材料審核通過后一次交清。

  七、其他評審相關(guān)問題

   （一）關(guān)于職稱信息化問題

  1.根據(jù)自治區(qū)職改辦的統(tǒng)一安排，廣西黨校系統(tǒng)今年繼續(xù)使用廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行申報(bào)評審。為便于申報(bào)者及相關(guān)單位熟悉網(wǎng)絡(luò)化系統(tǒng)操作流程與方法，廣西黨校系統(tǒng)職改辦擬于6月份（具體時(shí)間另行通知）邀請廣西人才辦系統(tǒng)運(yùn)營講師通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行培訓(xùn)，請各單位通知相關(guān)人員提前準(zhǔn)備具有網(wǎng)絡(luò)功能的電腦按時(shí)參加培訓(xùn)。本年度職稱評審網(wǎng)絡(luò)化系統(tǒng)的培訓(xùn)及使用不收取任何費(fèi)用。

  2.繼續(xù)推行職稱電子證書，強(qiáng)化職稱證書監(jiān)管。全區(qū)推行高中初級職稱電子證書，統(tǒng)一制作證書式樣。高級職稱電子證書與網(wǎng)絡(luò)化評審系統(tǒng)、職稱公共服務(wù)系統(tǒng)相銜接，評審批復(fù)等程序完成后，系統(tǒng)自動(dòng)生成電子證書，個(gè)人及有關(guān)單位可自行打印，實(shí)現(xiàn)發(fā)證提速、監(jiān)管加強(qiáng)及使用便利的目的。中初級職稱電子證書可依托網(wǎng)絡(luò)化評審等信息系統(tǒng)自動(dòng)生成打印，也可形成數(shù)據(jù)后通過自治區(qū)信息系統(tǒng)生成打印。

  （二）關(guān)于證書注冊驗(yàn)證問題

  1.各級職改部門應(yīng)加強(qiáng)歷史職稱證書數(shù)據(jù)的歸集整理，按照數(shù)據(jù)歸集有關(guān)要求歸集到廣西專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)平臺(tái)（www.gxrczc.com）。

  2.繼續(xù)開展高級職稱證書在線審驗(yàn)，2019年及以前尚未進(jìn)行在線審驗(yàn)的持證者，請及時(shí)登陸廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)（www.gxrczc.com）“證書在線核驗(yàn)”欄目進(jìn)行在線審驗(yàn)。

  3.中初級證書按照誰發(fā)證誰負(fù)責(zé)原則，由證書授予部門自行開展審驗(yàn)。

  （三）落實(shí)決策咨詢類信息激勵(lì)機(jī)制。申報(bào)各系列職稱時(shí)，個(gè)人撰寫的決策咨詢類信息，單篇獲黨中央、國務(wù)院信息刊物采用的視為國家權(quán)威期刊報(bào)刊1篇，其中獲黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示的視為國家權(quán)威期刊報(bào)刊2篇；獲黨中央、國務(wù)院信息刊物綜合采用的視為國家權(quán)威期刊報(bào)刊0.5篇，其中獲黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示的視為國家權(quán)威期刊報(bào)刊1篇。個(gè)人撰寫的決策咨詢類信息，單篇獲自治區(qū)黨委、政府信息刊物采用的視為核心期刊1篇，其中獲自治區(qū)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志批示的視為核心期刊2篇，獲自治區(qū)黨委、政府其他領(lǐng)導(dǎo)批示的視為核心期刊1.5篇；獲自治區(qū)黨委、政府信息刊物綜合采用的視為公開發(fā)表論文1篇，其中獲自治區(qū)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志批示的視為核心期刊1篇，獲自治區(qū)黨委、政府其他領(lǐng)導(dǎo)批示的視為核心期刊0.5篇。同一篇決策咨詢類信息被不同類別信息刊物采用，以及信息采用后獲得領(lǐng)導(dǎo)同志批示的，按最高標(biāo)準(zhǔn)計(jì)，不累計(jì)。以上規(guī)定的決策咨詢類信息不含部門信息刊物或?qū)ｍ?xiàng)工作信息。

  （四）實(shí)施關(guān)心關(guān)愛新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱激勵(lì)政策。關(guān)心關(guān)愛新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱激勵(lì)政策繼續(xù)按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  （五）暢通高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，做好高技能人才參加職稱評審服務(wù)工作。不將學(xué)歷、論文、外語、計(jì)算機(jī)作為高技能人才參加職稱評審的限制性條件。在工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校等領(lǐng)域取得高級工及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級的，可以作為申報(bào)相應(yīng)系列職稱的條件。具體對應(yīng)關(guān)系為：取得高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿2年，可申報(bào)評審相應(yīng)專業(yè)助理級職稱；取得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿3年，可申報(bào)評審相應(yīng)專業(yè)中級職稱；取得高級技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿4年，可申報(bào)評審相應(yīng)專業(yè)副高級職稱。高技能人才參加職稱評審應(yīng)在現(xiàn)工作崗位上近3年年度考核合格。其他條件按照相應(yīng)系列評審條件規(guī)定執(zhí)行。

  （六）本通知未盡事宜，按照自治區(qū)現(xiàn)行有效的職稱政策執(zhí)行。工作中，如遇其他重大政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。

  八、紀(jì)律要求

  （一）加強(qiáng)職稱誠信管理。職稱評審工作政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度大、敏感度高，各級各部門要高度重視，認(rèn)真履行職責(zé)。職稱評審材料申報(bào)按有關(guān)規(guī)定實(shí)行層級負(fù)責(zé)制，申報(bào)人對申報(bào)材料真實(shí)有效性負(fù)第一責(zé)任，所在單位對申報(bào)人員材料審核負(fù)主要責(zé)任，各級職改部門要加強(qiáng)對申報(bào)材料的審核把關(guān)并各負(fù)其責(zé)，加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督。

  （二）建立健全全區(qū)通用的失信平臺(tái),實(shí)現(xiàn)全區(qū)數(shù)據(jù)共享。各級職改部門、評委會(huì)、主管部門要規(guī)范評審程序和嚴(yán)肅評審紀(jì)律，按照有關(guān)文件規(guī)定，加強(qiáng)本領(lǐng)域范圍內(nèi)的問題通報(bào)，問題通報(bào)情況作為評優(yōu)評先的重要指標(biāo)納入每年工作情況評估。加強(qiáng)雙向激勵(lì)，建立健全倒查追責(zé)機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)黑名單制度,單位提供虛假材料的，將失信情況書面通報(bào)并向社會(huì)公開。個(gè)人申報(bào)材料造假的，一經(jīng)查實(shí)，按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  （三）加大對惡意舉報(bào)的查處力度。單位或個(gè)人對評審結(jié)果有異議的，可向評委會(huì)所在職改部門舉報(bào)，舉報(bào)材料應(yīng)署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。各級人社職改部門按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)職稱評審工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，妥善處理職稱評審中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題。對于虛假告發(fā)、惡意信訪、意圖陷害他人，經(jīng)核查認(rèn)定為誣告陷害行為的，按誣告陷害行為人身份和管理權(quán)限，依紀(jì)依法追究責(zé)任。

  廣西黨校系統(tǒng)職改辦地址：南寧市荔濱大道18號(hào)中共廣西區(qū)委黨校行政中心421-1室。

  聯(lián)系人及電話：王  新，0771-5576328  

  附件：

  1.廣西黨校系統(tǒng)職稱申報(bào)名冊匯總表

  2.廣西黨校系統(tǒng)職稱申報(bào)量化等硬性條件材料清單

  3.廣西黨校系統(tǒng)職稱評審材料報(bào)送時(shí)間安排表

廣西黨校系統(tǒng)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

?2021年5月8日       

  下載：關(guān)于關(guān)于開展2021年度廣西教師系列黨校系統(tǒng)職稱評審工作的通知（含附件）

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